和田経営事務所

企業の改革は、仕組みと体質の改革がなされて、はじめて実現されます。課題発見解決型の強靭な企業文化が求められています。

「死にもの狂いで頑張ろう！」「意識を変えろ！」といった精神論的なアプローチだけでは限界があります。

経営課題の解決に向けたアクションプラン（コンサルティング業務推進計画）を策定し、クライアント様の状況に応じた実践的な経営改革のサポートを行うオーダーメイドのコンサルティング・サービスです。

業績拡大、営業力強化、顧客満足度向上活動 etc